OUR COMMUNITY / LIFE IS ART
服の先に、
アートと出会う日常を。
イオン佐賀大和美術館第9弾「LIFE IS ART」。2026年10月8日〜18日、買い物に訪れる場所でアートに触れる機会が生まれました。
服を選ぶ楽しみと、文化に出会う楽しみを街の中に。私たちが大切にしたい地域づくりの姿を、実際の取り組みからご紹介します。
展示の写真とレポートを見る
WORK WITH YOUR POINT OF VIEW.MODE FASHION GROUP / SAGA
FASHION, PEOPLE & COMMUNITY
この街の「ここに来たい」を、
一緒につくる。
お気に入りの一着に出会える。会いたい人がいる。
お店に立ち寄る楽しみが、この街で暮らす楽しみになる。
佐賀・武雄・鹿島で、それぞれに個性のある店を育てながら、ファッションやアート、イベントを通じて、人が集まり、交流するきっかけをつくっていく。
サロンモードは、服と人の出会いから、地域の魅力を育てていく会社です。
服の先に、
OUR WORK私たちの仕事
人を知る。
装いを考える。
会話を重ねながら、その人の気分や暮らしに合う服を提案する。商品だけでなく、選ぶ時間も心地よくする仕事です。
服を知る。
選ぶ理由を持つ。
素材、形、着たときの印象を確かめる。経験や役割に応じて商品の仕入れにも携わり、一着ずつ選ぶ視点を育てます。
店をつくる。
日常を編集する。
ディスプレイや商品管理、SNSでの商品・イベント発信、お客様へのDM送付。チームでその店の個性と、街に訪れる楽しみを育てます。
WORK & LIFE / YOUR CAREER
GROW TOGETHERあなたらしく、長く働ける場所。
暮らしの変化にも、支え合う。
サロンモードには、10年、20年と働き続けるスタッフがいます。子どもの学校行事や急な体調不良のときも、スタッフ同士で声を掛け合い、支え合う。産休・育休の取得実績があり、時短勤務も相談できます。
取り組みも、大切に評価する。
評価するのは、売上などの数字だけではありません。日々の取り組みや、お客様・仲間への向き合い方も大切にしています。
自分に合った、次のステップへ。
経験を重ねながら、店長としてスタッフ育成・売場づくり・売上管理に挑戦する道もあります。複数店舗を支えるマネージャーや、社員育成に携わるトレーナーなどの役割もあります。
WORK & FAMILY
子育ても、
私らしい仕事も。
学校行事や、子どもの急な体調不良。
そんなときも、スタッフ同士で声を掛け合い、支え合う。
子育て中の方も、これからの暮らしを考える方も。
働き方を、一緒に考えていきます。
家族の予定を、相談できる。
子どもの学校行事や希望休についてもご相談ください。店舗内で調整しながら、仕事と家庭の両立を支え合っています。
暮らしに合う働き方を。
パート・時短勤務も相談可能です。勤務する店舗や、ご家庭の状況に応じて、希望する働き方をお聞かせください。
産休・育休、その先も。
産休・育休の取得実績、時短勤務の利用実績があります。復帰後の働き方についても、一緒に考えていきます。
子育てと仕事 / CHIHARU KOGA
子育てしながら働く、
古賀さんの勤務例。
古賀 ちはる ／ BRIDGE
- 勤務時間
- 10:00〜16:00
- シフトの調整
- 会社に家庭の事情を伝え、シフトを調整してもらいながら働いています。
古賀さんの勤務例です。勤務時間やシフトは、店舗やご家庭の状況に応じてご相談ください。
古賀さんの子育てと仕事の両立を知る「この時間なら働けそう」から、相談してみませんか。
子育てと仕事の両立について相談するONE DAY / MIKA TAGUCHI
ONE DAY接客も、人づくりも。BRIDGEを動かす、店長の一日。
10:00〜19:00の勤務例。接客は一日を通して行い、お客様や売場の状況に応じて、各業務を並行して進めます。
田口 みか ／ BRIDGE ／ 店長
売場確認・スタッフとの共有
商品や売場の状況を確認し、その日の予定や連絡事項をスタッフと共有します。
メーカーとの連絡・商品確認
お客様への接客をしながら、合間にメーカーへ連絡。商品や入荷予定を確認し、売場づくりやご提案につなげます。
交代で休憩
売場の状況を見ながら、スタッフと交代で休憩を取ります。
売場づくり・後輩のサポート
接客と並行して、商品の配置やディスプレイを見直します。スタッフと一緒に売場に立ち、接客の工夫や気づきを伝えながら、後輩の成長を支えます。
一日の振り返り・翌日の準備
接客を続けながら、お客様の声や売場での気づきを整理。商品や売場の状況をスタッフと共有し、翌日の動きにつなげます。
退勤
残業はほとんどありません。お客様への接客が長引いた場合に、退勤時間が延びることがあります。
ある日の勤務例です。業務の順序や休憩のタイミングは、その日の状況により異なります。
ONE DAY / SALES STAFF / YUKI HAMADA
ONE DAYお客様と向き合い、提案をつくる。濱田さんの一日。
濱田 佑樹 ／ RECTANGLE ／ 主任
勤務時間：10:00〜19:00
接客を中心に、お客様や売場の状況に合わせて、商品整理や売場づくりを並行して進める勤務例です。
出勤・売場の確認
スタッフと連絡事項を共有し、商品や売場の状態を確認。お客様を迎える準備をします。
お客様との会話・ご提案
お客様の好みや、その日の気分を伺いながら、服選びをお手伝い。接客の合間には、品出しや商品の整理を進めます。
交代で休憩
売場の状況に合わせ、スタッフと交代で休憩を取ります。
接客・売場づくり
接客をしながら、お客様が手に取りやすい商品の並べ方や、コーディネートの見せ方を考えます。
商品整理・スタッフとの共有
接客と並行して商品を整え、お客様の反応や気づいたことをスタッフと共有。次のご提案につなげます。
退勤
商品の状態や連絡事項を確認し、一日の仕事を終えます。
勤務時間は10:00〜19:00です。仕事内容の詳細や順序は構成案として掲載しています。ご本人への確認後に内容を整えます。
PEOPLE / YOUR FUTURE TEAM
PEOPLEこの人たちと、この街で。
服を選ぶ人。お客様と向き合う人。
一人ひとりの個性が、店の空気をつくっています。
LIFE AT SALON MODE
CULTURE仕事の合間にも、私たちらしさ。
一緒に学ぶ。集まる。言葉を交わす。
仕事のことも、そのほかのことも。
私たちの日常を、写真でつづります。
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COMMUNITY
街とつながる時間
サロンモードのスタッフとJUJIROチームで、鹿島おどりに出場しました。お店を飛び出し、地域の行事を一緒に楽しむ時間。街とのつながりも、私たちが大切にしていることのひとつです。
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TOGETHER
みんなで集まる時間
スタッフ懇親会や忘年会のひとこま。食事を囲み、仕事の合間とはまた違う表情で過ごす時間です。
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LEARNING
ともに学ぶ時間
社内研修やスタッフミーティングのひとこま。学んだことや気づきを持ち寄り、みんなで言葉を交わす時間です。
BUYING
服と向き合う時間
バイイングのひとこま。中央はBRIDGEの田口店長。お客様に提案したい一着を選ぶことも、お店づくりの大切な仕事です。
JOBS募集について
FASHION ADVISOR / SAGA
この街で、
あなたらしい仕事を。
接客・販売、商品管理、ディスプレイなど、ファッションアドバイザーの仕事を紹介しています。勤務地は鹿島・武雄・佐賀の各店舗です。
- 雇用形態
- 正社員・パート
- 試用期間
- 3か月
- 勤務時間
- 店舗により異なります。シフト制。
- 正社員給与
- 月給20万円〜25万円（経験を考慮して決定）
- パート給与
- 時給1,100円〜1,400円
- 勤務地
- 佐賀市・武雄市・鹿島市の各店舗。希望店舗は相談可能です。
- 休日・休暇
- 月8日休み（シフト制）・有給休暇あり
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 通勤手当：実費支給、月2万円まで
- 役職手当：5,000円〜10,000円
- 社員割引制度
- 車通勤可・駐車場あり
- 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
- 時短勤務制度
- 慶弔休暇・慶弔見舞金
- 社宅：遠方・県外の方向け。本人負担は月2万円＋水道光熱費
- 社内イベント（忘年会・BBQなど）
各制度の対象・適用条件は、採用担当へご確認ください。
- 定年
- 70歳
Q&Aよくある質問
応募する前に、仕事について相談できますか？
もちろんです。まずは本社へお電話ください。日程を調整のうえ、仕事内容や働き方についてご相談いただけます。
勤務地はどこですか？
佐賀市・武雄市・鹿島市のいずれかの店舗になります。ご希望の店舗についてもご相談いただけます。
未経験でも相談できますか？
もちろんです。スタッフの多くが未経験からスタートしています。製造業、介護職、テレビ局、飲食業など、さまざまな仕事を経て、サロンモードで活躍しています。アパレル経験のある方は、これまでの経験を活かし、より幅広いポジションでご活躍いただけます。
給与や休日について教えてください。
正社員は月給20万円〜25万円（経験を考慮して決定）、パートは時給1,100円〜1,400円です。休日は月8日・シフト制。有給休暇もあります。
勤務時間やシフトはどうなっていますか？
勤務時間は店舗によって異なり、シフト制での勤務となります。
パート・時短勤務でも応募できますか？
はい、可能です。店舗によってご相談いただけますので、ご希望の働き方をお聞かせください。
土日のお休みは相談できますか？
はい、ご相談いただけます。希望休や連休も、店舗内で調整しながらご相談いただけます。
子どもの学校行事や、急な体調不良のときは相談できますか？
はい、ご相談いただけます。学校行事やお子さんの急な体調不良のときも、スタッフ同士で声を掛け合い、支え合っています。働き方に不安がある方も、まずは採用担当へご相談ください。
入社後は、どのように仕事を覚えていきますか？
社内研修や先輩社員による指導を通じて、仕事を覚えていただきます。
服装や、店頭で着る服に決まりはありますか？
自分が働く店舗の服を必ず着用しなければならない、という決まりはありません。欲しい商品があれば、社員割引制度を利用して購入できます。
福利厚生にはどのようなものがありますか？
以下の制度があります。
- 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 通勤手当：実費支給、月2万円まで
- 役職手当：5,000円〜10,000円
- 社員割引制度
- 車通勤可・駐車場あり
- 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
- 時短勤務制度
- 慶弔休暇・慶弔見舞金
- 社宅：遠方・県外の方向け。本人負担は月2万円＋水道光熱費
- 社内イベント（忘年会・BBQなど）
HOW TO JOIN応募から採用まで
- STEP 01
本社へお電話
採用担当の山口まで、応募または仕事の相談を希望する旨をお伝えください。
- STEP 02
ご相談・日程調整
仕事内容についてお話しし、面接の日程を調整します。
- STEP 03
本社で面接
履歴書をご持参のうえ、本社へお越しください。
- STEP 04
結果のご連絡
面接結果をご連絡し、採用の場合は入社日をご相談します。
LET’S TALK
まずは、話すことから。
応募も、仕事についてのご相談も。
まずは本社の採用担当へお電話ください。
採用担当：山口
電話受付：月〜日曜 10:00〜19:00
- 面接場所
- 株式会社サロンモード 本社
佐賀県鹿島市大字高津原4304-5 - 必要書類
- 履歴書を面接時にご持参ください。